智慧工地建设是围绕施工现场“人、机、料、法、环”五大关键要素而进行的全面感知和互联互通的智能管理建设，实现数据获取的准确性、及时性、真实性和完整性，实时跟踪现场作业数据，动态掌控工地现场情况。

在这五大要素中，人的管理尤为重要。人是五要素的基础，也是协作的关键，同时结合国家以人为本的精神，在建造行业更应做好“人员”的管理。

目前，建筑施工现场存在着人员多、结构复杂、工种多样、施工工序各异等情况，单纯依靠劳资专管人员经验进行监督管理存在着一些问题：随意性大、效率低、难以规范化管理等。

劳务人员管理上应既符合智慧工地监管平台要求，又应更适合实际现场人员管理场景，这需要对工地状况更深入了解，“众数劳务人员管理系统”也因此应运而生。

难点：项目人员多、工种复杂，考勤难统计，工资难发放？

解决：众数劳务管理系统中有三个模块即解决此问题。“人员管理模块”“考勤管理模块”和“工资管理模块”。

人员管理模块，包含所有工人的花名册信息，以及可随时调取查看人员履历，更便捷掌握人员状况，为培训管理提供依据。

考勤管理模块，通过每日进出打卡信息，自动统计工时时长。

工资管理模块，可根据工种不同即不同价格核算及考勤时长情况核算薪资，也能以计时、计件、计量等方式多维度核算薪资。

难点：项目人员多、工种复杂，考勤难统计，工资难发放？

解决：众数劳务管理系统中有三个模块即解决此问题。“人员管理模块”“考勤管理模块”和“工资管理模块”。

人员管理模块，包含所有工人的花名册信息，以及可随时调取查看人员履历，更便捷掌握人员状况，为培训管理提供依据。

考勤管理模块，通过每日进出打卡信息，自动统计工时时长。

工资管理模块，可根据工种不同即不同价格核算及考勤时长情况核算薪资，也能以计时、计件、计量等方式多维度核算薪资。

难点：防疫过程人员信息采集困难，纸质记录不成体系？

解决：实现秒级实名人脸测温＋现场设备及后台系统自动显示健康码状态一系列管理一气呵成。

只需在工地进出口处，设立一台刷脸防疫一体机设备，工人入场前一扫脸，机器屏幕上即会出现工人姓名、核实照片、健康码、体温温度等信息内容，同时劳务管理系统后台形成记录统计台账，可随时调取导出。

难点：人员基础知识参差不齐、相关安全意识薄弱，培训难成体系？

解决：“培训管理模块”，让培训成体系化管理，设定时间段培训计划，实时提醒您培训时间，可发起实时远程视频培训及会议，并形成视频记录，便于回看及记录。

众数科技专业做建造行业智慧化管理，打通“从上至下”的业务信息通道，综合考虑监管层、企业层、项目层的业务需求，搭建智能互联、数字化、协同化的系统平台，引领工地高质量发展。